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以人为本的原则

以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标，强化利诚人才理念，促进人才队伍建设与企业发展相协调。

让仁者有广阔的空间，让能者有其应有的职位，让勤奋者有好的回报。让仁、能、勤者成为领导。使员工在物、心两方面都感到幸福和满足。在物质上得到满意，心灵上得到信任，并追求自我成长，实现自我价值。使每一位员工感到幸福和充实。

我们信任每一位员工，相信任何一位员工都拥有可供挖掘的潜力。我们时刻关注员工的成长，时刻掌握员工的需求动向，为员工提供有针对性的培训，不断激发员工的潜力。

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